Fortnite, IA y el Fundador de PayPal

La Noticia: Fortnite y Google están peleando en este momento.

Epic Games, los creadores de Fortnite, y Google empezaron su juicio en San Francisco el domingo, y no es la primera vez que lo hacen.

Epic quiere vender sus productos (como las skins) en los dispositivos Android sin tener que pagar las tarifas de la Google Play Store. Dentro de la demanda se reclama que Google:

• Obstaculiza a sus competidores, al cobrar del 15 al 30% de todas las compras que se hacen por medio de la tienda.

• Gastó 1,000 millones de dólares en contratos con telefonías, desarrolladores y otros para evitar que se creeara otra tienda de aplicaciones.

Google mantiene que sus tarifas son una compensación justificable, y que tiene que controlar todo para proteger la seguridad del usuario.

Se cree que este juicio dure alrededor de 5 semanas, donde pasarán representantes de Alphabet (Google), Apple, Motorla y AT&T.

El Comentario: La Inteligencia Artificial está para quedarse, por lo que hay que aprender a usarla.

Estamos viviendo en una época emocionante donde cada día nos enteramos de un nuevo uso de la inteligencia artificial.

Desde que Chat GPT se volvió tema de conversación dentro de las familias, hemos visto de todo tipo: negocios, entretenimiento (como la canción de Bad Bunny con IA), y hasta tus hermanos pequeños usándolo para hacer su reseña escolar.

La tecnología detrás de la inteligencia artificial suena y es complicada. Pero como toda tecnología, se están haciendo pasos para que sea mucho más accesible para las personas sin conocimiento técnico puedan usarla.

Lo importante no será que exista, si no que aprendamos a aprovecharla.

Como toda herramienta, Chat GPT no piensa por si sola, y necesita que una persona le pregunte para que pueda mostrar sus respuestas tan impresionantes. Esto significa que tendremos que aprender a cómo preguntar.

Si me preguntas, esto solo hará que las personas que quieran crecer, crecerán a pasos agigantados, mientras que las personas que quieran hundirse, se notará la diferencia mucho antes de lo que piensan.

Hay que aprovechar que estamos frente a una oportunidad única y sacarle el mayor provecho.

La Recomendación: Zero to One de Peter Thiel

Peter Thiel es el co-fundador de PayPal, y uno de las primeras personas que invirtieron en Facebook. Peter es considerado como uno de los máximos exponentes del emprendimiento e innovación, justamente de lo que se trata este libro.

Estas son 5 de sus mejores enseñanzas:

• Los monopolios son el camino a la riqueza: Thiel argumenta que crear un monopolio, o un producto lo suficientemente único o diferencial es la forma más efectiva de conseguir éxito en el largo plazo. Los monopolios pueden cobrar precios elevados y dominar los mercados, lo que se convierte en utilidades. Es mucho más importante crear tu propio nicho que intentar crecer en un mercado usado.

• Tecnología e innovación llevan al crecimiento: La innovación tecnologíca es el conductor principal del progreso económico. Peter motiva a los emprendedores a enfocarse en crear nuevas tecnologías y productos en lugar de competir. La verdadera innovación, significa ir del “cero al uno”, lo que es crear algo enteramente nuevo.

• Empieza pequeño y escala de manera eficiente: Thiel aconseja que se empiece siempre de manera pequeña y enfocada para después expandir. La importancia de un nicho en específico donde puedas dominar es clave en tus decisiones. Si llegas a escalar muy rápido, esto puede significar deficiencias y peor calidad en el producto o servicio.

• El poder de pensamiento contrario: Dentro del libro, se alienta a los emprendedores a pensar lo contrario, retando los pensamientos y creebcuas convencionales. Ir en contra la corriente puede ser la clave para innovaciones disruptivas y de gran valor.

• Crea una cultura coorporativa fuerte: La importancia de la cultura dentro de la compañía es clave en un negocio exitoso. Peter Thiel aconseja a los fundadores a definir su cultura lo antes posible y alinearla con su visión a largo plazo. Esta cultura será la que atraiga y retenga al talento y pueda mantener el enfoque para llevar a la empresa al éxito.

Como siempre, les dejaré el link debajo por si quieren ver el libro en Amazon.

Nos vemos el siguiente jueves 🙂